次世代リーダー育成プログラムへの受講者の視点

大嶋 淳俊1)

1) 多摩美術大学

Abstract 近年、日本の大企業においては、次世代リーダー育成プログラムの導入が盛んになっている。その実態を探るために、大企業を対象とした事例研究を重ねて、これまでに本学会でも発表を行った。
しかし、受講者側の視点については、これまで殆ど研究がなかった。そのため、大企業の次世代リーダー育成プログラム参加者を対象としたアンケート調査を行い、その視点について考察を行った。
Keywords リーダーシップ，次世代リーダー育成プログラム，組織開発
前に戻る