テレワーク成熟度モデルの提案
「ワークスタイル変革」に取り組む日本企業の現状考察
1) 株式会社三菱総合研究所
2) 東京工業大学大学院
| Abstract |
三菱グループのシステム部門で構成される勉強会「三菱CC研究会」において、約1年間、「ワークスタイル変革」について検討を進めてきたので、その結果を報告する。 「誰もがいつでもどこでも働き活躍できる環境づくり」をワークスタイル変革と定義し、その実現方法のひとつであるテレワークに焦点を当てた。 特に、テレワークの導入・定着については、テレワーク成熟度モデルを考案し評価指標を設定し、各段階に分けて発展するためのポイントを整理した。 |
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The "work style change" evolution in Japan is slow. A telework is one of the implementation channels of a work style change. We propose a telework Maturity Model. We set up the Maturity Model index of the telework. |
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| Keywords | テレワーク，ワークスタイル変革，コミュニケーション |
| telework，work style change，communication |
