クラウドソーシングによる戦略的人材活用と組織開発に関する考察
1) 立教大学
2) 多摩美術大学
| Abstract |
近年、日本においてクラウドソーシング市場が拡大を続けている。クラウドソーシングとは、インターネット上のプラットフォームを活用して、不特定多数の人に仕事を発注する仕組みのことである。急成長する中、中小企業が人材不足を補う手法として活用したり、大手企業が新規事業の立ち上げのために利用するなど、「攻めの活用」が増えている。 本研究では、クラウドソーシングを活用した新たな人材戦略の現状と課題を取り上げる |
|---|---|
| In recent years, the market of Japanese crowd sourcing is consistently growing. In this trend, not only startup companies but also a new business section of large corporations have started to use this business for strategic purpose. This paper aims to analyze the status and issues of strategic human resources utilization by using crowd sourcing. | |
| Keywords | クラウドソーシング，戦略的人材活用，新規事業開発 |
| Crowd Sourcing，Strategic Human Resources Utilization，New Business Development |
