労働時間が仕事満足度・幸福度に与える影響

○宗 健¹⁾

1) 株式会社リクルート住まいカンパニー

Abstract

本稿では、首都圏1万人のアンケート調査の結果から、労働時間が仕事満足度・主観的幸福度に与える影響を報告する。

分析結果は以下の通りである。

1） 主観的幸福度に対する仕事満足度の影響は比較的小さく、住まいの満足度・家族関係の満足度等が大きな影響を与えている。

2） 仕事満足度に対する労働時間の影響は比較的小さく、労働環境への安心感や自公成長感が大きな影響を及ぼしている。

これらの結果から、企業の働き方改革には、労働時間短縮・適正化への取り組みと同時に、職場の人間関係や仕事そのものへの理解度を高めるといった取り組みも必要であることが強く示唆されている。

I will report the effect that work hours have on job satisfaction and subjective happiness based on a survey conducted among 10,000 respondents in the Tokyo Metropolitan area.The analysis results are as follows.The effect of job satisfaction on subjective happiness is relatively small while the satisfaction with the residence, satisfaction with family relations, etc. have large effects.The effect of work hours on job satisfaction is relatively small while the sense of security toward the work environment and the sense of self-growth have large effects.It is strongly suggested that the reforms on the way of work at corporations need to include initiatives such as increasing the understanding of the human relationship at workplace and the jobs themselves.

Keywords

労働時間，仕事満足度，幸福度

Work Hours，Job Satisfaction，Happiness