人間尊重のマネジメント研究部会研究会のご案内
主査：向日恒喜
監事：田中宏和
「人間尊重のマネジメント研究部会」では、従業員など人間を大切にするマネジメントの効果を検討することを目的としています。今回の研究会は、「職場のユーモアと心理的安全性」をテーマに、以下の通り開催いたしますので、関心のある方はぜひご参加ください。部会員ではない方々の参加もお待ちしております。
テーマ：職場のユーモアと心理的安全性
日時：3月25日（土）：14:00-17:00
開催方法：対面（会場：中京大学）とZoomのハイブリッドを予定
報告：職場におけるユーモアの光と影：心理的安全性との関係から
丸山淳市氏（中京大学職員、博士（カウンセリング科学））
問合せ先：向日恒喜（中京大学）mukahi@mecl.chukyo-u.ac.jp
（ご連絡いただいた方に会場とZoomのミーティングID等をお知らせします）
協賛：経営情報学会東海支部
中京大学企業研究所 職場における自分らしさプロジェクト
丸山氏は社会人を経験後、筑波大学大学院において職場でのコミュニケーション、雑談、ユーモアなどの研究に取り組まれ、博士（カウンセリング科学）の学位を取得されました。現在は職場のユーモアと心理的安全性、創造性との関係などについて研究をされています。ユーモアは職場のコミュニケーションを円滑にする役割がある一方で、行き過ぎたユーモアはハラスメントをもたらすリスクもあります。今回の研究会では、職場におけるユーモアを軸に、心理的安全性、コミュニケーション、ハラスメントなどについてご一緒に考える機会にしたいと考えております。
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