シンポジウム・セミナー

　近年、情報技術は、クラウド、AI、IoTに代表されるように、社会を取り巻く環境のデジタル化を押し進め、いま、大きな進歩の時代を迎えようとしております。

そこで、今回は「ビジネスのデジタル化」をテーマとしてシンポジウムを開催いたします。まず、企業のIT動向を20年以上にわたり調査を行ってきた一般社団法人 日本情報システム・ユーザ協会（JUAS）から浜田達夫氏をお招きし、最新の調査内容についてご紹介いただきます。

続いて、九州・関東地方を中心に全国で総合ディスカウントストアを展開し、急激な成長を遂げている株式会社トライアルホールディングスの取締役副会長グループCIO 西川晋二氏にご講演いただきます。最後に、パネル討論を通じ、デジタル化の流れについて理解を深めていきたいと思います。みなさまのご参加をお待ちしております。

*同日13:00~14:00に開催される2017年度定時社員総会と同じ会場です。

慶應義塾大学SFC研究所プラットフォームデザインラボ、経営情報学会の共催でRichard T. Watsonジョージア大学栄誉教授による特別講演会を開催します。

Richard T. Watsonジョージア大学栄誉教授は経営情報システムを専門とされています。経営情報学の世界最高峰学会のAssociation for Information Systemsの会長や、同分野のトップジャーナルであるMIS Quarterlyのシニアエディターを勤められるなど情報システムを経営に生かす研究で世界をリードしてこられました。シドニー大学客員教授、インスブルック客員教授、西安交通大学客員教授など国際的に活動を広げていらっしゃいます。この度、来日の機会に直近の研究成果であるリアルタイムビッグデータの価値化についてご講演をいただけることになりました。

1997年にIBMのDeep Blue がチェスグランドマスターのカスパロフを破って以来、ITとAIは目覚ましい発展を遂げてきました。2011年には同じIBMのWatsonが”Jeopardy!”（クイズ番組）で人間に圧勝し、2012年にはボナンザ＋ボンクラーズが米長永世棋聖に勝ちました。今年になってからは、AlphaGoが碁の世界チャンピョンのイセドルに圧勝したのは未だ記憶に新しいところです。無人自動車の実用化も目の前となり、「10年後には半数の仕事がコンピュータに置き換えられる」というような報告書も出されるようになってきています。

ここで、産業革命において機械と対抗しようとしたラッダイトのような戦い方をすれば、人間が機械に負けることは目に見えています。機械を味方として生産性を大いに上げ、世界を豊かにして生産水準を向上させてきた先人のように、Bryjolfsson and McAfeeの云うように「Race against the Machine」ではなく「Race with the Machine」を実現するような方途を探る必要があります。

ITの効果的な利活用を主な研究領域とする本学会は、「豊かな社会造りに貢献するような人間とITとの生産的な関係を構想・構築する」という挑戦を正面から受け止めるべく、創立20周年に際して「人とITとの共創」をテーマに公開シンポジウムを開催させて戴きましたが、今回は「多様性」と「幸せ」にテーマを絞って、人間とITとの役割を考え直すことにしました。センサーを使って職場での大量デイタを採取して、生産性や幸福を探っていられる矢野和男氏（『データの見えざる手』）、医学インターンの最適配置問題などマーケットデザインを専門とされる安田洋祐氏（『マーケットデザイン』）、職場の多様性実現を通じて、生産性と幸福の両立を追求されている青野慶久氏（『チームのことだけ、考えた』）にご登壇戴き、ビッグデイタやグループウエアなどに代表されるIT基盤の技術革新をどう活用して多様性と幸せを実現していくべきかご一緒に考えたいと存じます。

人とITとの新しい関係を、ご一緒に築いていきましょう！

*同日11:00~12:00に開催される2016年度定時社員総会と同じ会場です。

リーマンショック後の景気は持ち直しているようにも見えますが、昨年の大災害が無かったとしても、バブル崩壊以降長期的に失業は減らず、OECDによる統計では2000年代中頃の日本の貧困比率*は、メキシコ・トルコ・米国についで加盟国（34カ国）中4番目となっていて、貧富の格差は拡大しています。

また、自殺率も男女ともOECD加盟国中3番目に大きくなっています。このような社会的閉塞状況をもたらした要因の一つは、ITを中心とする技術革新による雇用の置き換えであり、従来コンピュータより人間の方が得意とされた領域が次々とコンピュータによって浸食されてきていることにあります。たとえば、1997年にIBMのディープブルーがチェスチャンピオンのカスパロフを破ったときには、「将棋はずっと複雑なので、コンピュータはまだまだ」と言われたものでしたが、本年1月にはパソコン上のボナンザ＋ボンクラーズが米長永世棋聖を破ってしまいました。また昨年は、グーグル社が無人自動車を公道で走らせてしまうという事件もありました。

しかし、現在の状況下で、ITによる置き換え投資を続け（て失業者を増やし続け）る一方で、勤労意欲や倫理感などを低下させることなく社会を維持していくことはかなり困難であり、人間とITとの関係を根本的に見直す必要があります。

ITの効果的な利活用を主な研究領域とする本学会としては、「豊かな社会造りに貢献するような人間とITとの生産的な関係を構想・構築する」という挑戦を正面から受け止めるべく、創立20周年に際して公開シンポジウムを開催することになりました。ビッグデイタなどに代表されるIT基盤の技術革新をどう活用して価値創造していくべきか考えるために、多方面から第一線の講師・パネリストにご参加をお願いしました。

社会の閉塞感を打ち破るような人とITとの新しい関係を、ご一緒に築いていきましょう！

経営情報学会会長
平野雅章

*OECDによる貧困比率の定義＝等価可処分所得（世帯の可処分所得を世帯員数の平方根で割った値）が、全国民の等価可処分所得の中央値の半分に満たない国民の割合

　ごあいさつ

　現代企業にとって情報技術の活用はそのビジネスパフォーマンスを左右する必須の要件であると言われています。しかしながら，いたずらに最新の技術を追いかけるような情報技術の導入は，必ずしもビジネスを成功に導くものではありません。むしろ，経営戦略の一環としての，また，組織設計ならびに人的資源管理と連動した的確な情報戦略の中で情報技術への投資とその導入が位置づけられなければなりません。

　他方，先進国社会においては，企業倫理への社会的興味が高まり，企業が社会の一員としてその責任を果たすべき存在であることが認識されてきています。情報技術の導入と利用という企業行動においても，企業は倫理的行動主体であることが要求されます。しかし，企業における情報技術の利用が引起しうるさまざまな問題は，往々にして把握しにくく，またその解決は困難です。

　こうした認識を持ったとき，企業経営にとって真に有効な情報技術投資のあり方を，企業倫理ならびに情報倫理研究におけるさまざまな知見をふまえつつ，明らかにしていくことは，これからの企業における情報技術の導入と利用にとって重要な課題であることが理解されるでしょう。幸いにして経営情報学会では，情報倫理特設研究部会（2002年度～2004年度）が情報技術の開発・導入・利用に関する倫理問題を研究した蓄積があり，また本年度より情報投資と経営成果特設研究部会が発足し，積極的な研究活動を展開しています。この両特設研究部会とSCMに関する多面的研究を行っている明治大学グローバルe-SCM研究センターとのジョイントによる本シンポジウムは，この課題への果敢な挑戦であり，経営情報学の新しい一面を切り開く試みです。多数の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

　2002年5月のITアソシエイト協議会の設置を皮切りに，わが国でもEA(Enterprise Architecture)についての議論が盛んに行われています。特に，中央省庁では，すでに各省庁に「CIO補佐官」が配置され，”EAにもとづく情報システム開発”が，本格的に実施に移されようとしています。また，日経コンピュータでも平成15年9月にEAについての特集が組まれ，EAという言葉もようやく認知されはじめてきました。

　周知のように，EAは1987年のZachmanフレームワークの提案をベースにしており，官公庁だけでなく，企業組織もその対象となっているもので，ICTの利活用というミッションを持つ経営情報学会の重要な研究テーマのひとつでもあります。

　そこで，EAとは何か，どのような経緯でEAの考え方が生まれたか，なぜそれが今問題となっているのか，現状のEA論に問題点はないのか，ICTがサポートすべきビジネス・システムの視点からの議論になっているのか，といった問題意識から，世の中で行われているEA論議に対して経営情報学会から発信すべきと考え，下記のとおりこのシンポジウムを開催いたします。

昨今の厳しい経済環境の中，さまざまな分野で企業統合，業務統合が行われています。ビジネス・システムの統合に伴い，それを支援する情報システムの統合も必要となります，そこではしばしばシステム障害が発生し，社会的な問題となっております。なぜシステム統合はうまくいかないのでしょう。どうすれば障害発生を未然に防ぐことができるのでしょうか。このような問題に，何らかの答えを用意することは，情報通信技術の活用を謳う経営情報学会の社会的使命でありましょう。

　このような社会的要請を背景に，経営情報学会「システム統合」特設研究部会は，半年の準備期間を経て，平成15年4月から活動を始めております。このたび，1年間の活動をまとめ，この問題の関心を持つ実務家の方々との情報交換を目的として，東京工業大学ディジタル多目的ホールでシンポジウムを開催いたしました。 　

シンポジウム資料を実費（2,000円）にてお分けいたします。
ご希望の方は 、iijima@me.titech.ac.jp宛てにお申し込みください。

*当初、予定されていたSue Holwell氏の講演は、都合により中止になりました。

経営情報学会10周年記念シンポジウムは，2002年12月7日に，東京工業大学ディジタル多目的ホールで開催されました。

プロフェッショナル組織は、専門家の集団であるが故の権威と独自性を持ち、企業組織とは異なる発展をして来た。しかし、その実態は必ずしも理解されているとは限らない。本シンポジウムでは、いくつかのプロフェッショナル型組織の実態を解説していただくと共に、パネルディスカッションでプロフェッショナル組織同士を比較し、プロフェッショナル組織もまた変わり続けていることを明らかにしたい。

　特に注目したい点は、個人としては高度な「身体知」（Embodeid knowledge）を持った集団がその絶頂期に組織全体が共有する「身体化された経験」（Embodeid Experience）を持っていても、リーダーが変わったとたんにその能力を失ってしまう事である。これは、オーケストラの指揮者交代時に端的に現れる。

21世紀はアジアの世紀であると言われています。アジアの大国であり、間違いなく次の世紀の鍵を握ると考えられる中国と、情報技術で先進的ではあるが、海外から見ると謎の多い日本の、情報システムに関わる、21世紀を担う若手研究者の意見交換と今後の共同研究の萌芽として、日中情報システム若手の会合同シンポジウムを企画しました。

情報システム若手の会 代表 村田 　潔
幹事 松下 倫子

なお、このシンポジウムはできるだけ無用の手間をかけないで
安くあげるという方針で行いますので、航空券や宿泊の斡旋などは行いません。