2011年春季全国研究発表大会

知識獲得場面における知識の特性とソーシャル・キャピタルの特性との関係

向日恒喜^1）

1）中京大学

abstract

本研究では、知識獲得場面における知識の特性とソーシャル・キャピタルの特性との関係を明らかにすることを目的とし、企業従業員へのアンケート調査で得られたデータを分析する。その結果、仕事に直結する知識の獲得には仕事の人間関係が利用されるのに対し、仕事の価値観の獲得には仕事の人間関係に加え仕事外の人間関係も利用されることなどが明らかにされた。

keywords

ナレッジ・マネジメント，ソーシャル・キャピタル，アンケート調査