| abstract | 現代の企業活動においてコミュニケーションが重要視されている。コミュニケーションの重要性を初めて明確に提起したのは、いまから70年近くさかのぼる時代のバーナードである。本論文では、ホールが提唱したコミュニケーション・コンテクスト理論に基づいて、ベトナム企業のコミュニケーションの特性について明らかにする。コミュニケーション・コンテクスト理論は、企業のコミュニケーション特性を非言語的特性（ハイ・コンテクスト）と言語的特性（ロー・コンテクスト）に大別して明らかにしようとするものである。 |
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