インターラクティブ・コントロールとマネジャー行動
実態調査からの一考察

横田 絵理1)、高田 朝子2)、妹尾 剛好3)、金子 晋也4)

1) 慶應義塾大学
2) 法政大学
3) 和歌山大学
4) 慶應義塾大学大学院

Abstract マネジメント・コントロール・システムのなかでインターラクティブ・コントロールは創造的な活動を促進するとSimonsによって述べられている。
本報告では2012年2-3月に実施した東京証券取引所一部上場企業への経営管理システムの実態調査データに基づき,マネジメント・コントロールのなかでインターラクティブ・コントロールと主要事業組織単位の責任者の行動の特徴の関係を分析し,Simonsの主張の妥当性を検討し,イノベーションを誘導するマネジメント・コントロールとは何か,それはどのような影響をマネジャーに与えるのかを考察する。
Keywords インターラクティブ・コントロール,イノベーション,マネジャー行動
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