1) 電気通信大学
| Abstract | ソフトウェア開発会社の社内つぶやきシステムを分析して報告する。ソフトウェア開発関連の会社においては体調を崩す者や長期休業者、離職者が課題となっている。これらは社員同士の意思疎通の欠如が原因の一つであると考えられる。対象企業では、この社内つぶやきシステムによって、社員同士の意思疎通や潜在的なチーム力の醸成への寄与により、これらを解決できると考える。この企業では地理的分散やプロジェクト毎の作業という環境上、コミュニケーション改善努力は様々行われている。そのような企業において、社内つぶやきシステムの分析を行い、つぶやいた内容のポジティブ、ネガティブの傾向と気分値、各個人の指向に関連があることなどが分かった。 |
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| Keywords | 組織内コミュニケーション，情報システム，ツイッター |