人間中心のイノベーション

○田中 宏和¹⁾、 向日 恒喜²⁾

1) 静岡大学
2) 中京大学

Abstract

経営情報学会東海支部では、中小企業や製造業などのイノベーションに関して研究会などを開催してきた。一方、人間尊重のマネジメントの心理・行動的側面研究部会では、人間の尊重が企業のパフォーマンスに与える影響について検討している。このセッションでは、支部と部会で持たれた議論に基づき、人間の尊重が企業のイノベーションに与える影響についてパネルディスカッション形式で議論する。

JASMIN Tokai branch has held study meetings about innovations of SMEs or manufacturing. On the other hands, research group of 'psychological and behavioral aspects of human-oriented management' has held study meetings about the relationship between human-oriented management and company productivity. In this session, based on those previous study meetings, we will have panel discussion about the human-oriented management and innovation.

Keywords

人間中心，イノベーション，パネルディスカッション

Human-centered，Inovation，panel discussion