関係性幸福経験とウェルビーイング度

○妹尾 大¹⁾、 平野 雅章²⁾、 小川 美香子³⁾、 齋藤 敦子⁴⁾、 大橋 真人⁴⁾、 杉村 宏之⁵⁾

1) 東京工業大学
2) 早稲田大学
3) 東京海洋大学
4) コクヨ株式会社
5) 株式会社中川ケミカル

Abstract

「ウェルビーイング工学」プロジェクトでは、職場の幸福度と生産性を向上させることを目的として、組織成員のウェルビーイングについての、一連の研究・実験・分析を進めている。本プロジェクトが用いている経験抽出法では、「今日1日を振り返ってよかったと感じたこと」という行動調査票に書き込まれた幸福経験が、単独で経験したものか、それとも他者との関係性に関連するものかであるかを判別可能である。本発表では、他者との関係性に関連する幸福経験の増加がウェルビーイング度の増加と正の相関を持つという仮説をおいて、他者との関係性に関連する幸福経験を増加させるための方策を考察する。

The "well-being engineering" project investigates the methods to manage well-being at the workplace through a series of research, experiments, and analyses, to improve the happiness and the productivity. This project adopts the experience sampling method to collect "what I felt good today". It can be determined whether the happiness experience is felt alone or with others. In this presentation, we assume that the increase of the happiness experience with others is positively correlated with the increase of the degree of well-being. And we will discuss the way how to increase the happiness experience with others. (95 words)

Keywords

ウェルビーイング，経験抽出法，関係性幸福経験

well-being，experience sampling method，happiness experience with others