個人の性格の組み合わせがチームの心理的安全性に及ぼす影響
1) 東京工業大学 工学院 経営工学系
- Abstract
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プロジェクトごとにメンバーが集まり、目的達成と共に解散する流動的なチームが増えている。これに伴い、チームを編成する機会が多くなっている。チームの有効性を高める条件の一つとして、心理的安全性に注目が集まっている。しかし、チームメンバーは互いに異なる性格を持つ個人であるにも関わらず、心理的安全性と性格の組み合わせの関係性は明らかになっていない。そこで、本研究では、個人の性格の組み合わせがチームの心理的安全性に及ぼす影響を検証し、どのようなメンバー編成を行えば心理的安全性を高めることができるかを明らかにする。
An increasing number of fluid teams are gathering members for each project and disbanding as they achieve their goals. Along with this, there are more opportunities to form a team. Psychological safety is attracting attention as one of the conditions for increasing the effectiveness of the team. However, although team members are individuals with different personalities, the relationship between psychological safety and personality combination has not been clarified. Therefore, in this study, we will examine the effect of the combination of individual personalities on the psychological safety of the team, and clarify what kind of member organization should be done to improve the psychological safety. - Keywords
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心理的安全性，性格，チーム
psychological safety，personality，teams
