実践共同体における知識移転のメカニズム
― 江戸の蘭学者の師弟ネットワーク分析による実証研究 ―
1) 東京理科大学
- Abstract
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環境変化に適応できる実践共同体はどのような特性を持つかという研究課題を持つ。本研究は、非公式な信頼関係にもとづく実践共同体に着目し、実践共同体の活動により情報が移転するメカニズムと、環境変化への適応をもたらす要因を明らかにすることが目的である。分析は、来日外国人含む江戸時代に活動した蘭学者7729人の師弟データの利用によりネットワーク分析を行った。その結果、幅広く研究を行い、貴重な情報を得やすいポジションにいる師を持つ実践共同体ほど、蘭学の興隆に貢献したことが実証された。本研究は、実践共同体研究に理論的な貢献を行うとともに、組織慣性の克服に効果的な実践共同体の在り方を提示することで実務的貢献とする。
This study investigates what kind of Community of Practice can adapt to environment changes. This study focusses on informal trust-based Community of Practice and has a purpose to clarify the mechanism of information transfer through the activities of Communication of Practice and the factors that bring adaption to environment changes. This study uses Network analysis data from 7729 “Rangaku" scholars during Edo period including scholars from abroad. The result shows that Community of Practice, with masters who are in a position to get valuable information easily, contributes more to the rise of “Rangaku". This study has a theoretical contribution on Community of Practice studies and practical contribution by suggesting what is an effective Community of Practice to overcome organizational inertia. - Keywords
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実践共同体，組織慣性，蘭学者
Community of Practice，Organizational Inertia，Rangaku Scholar
