経済のグローバル化に伴う日本的DXの課題と対策
1) 静岡大学総合研究科田中宏和研究室
- Abstract
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先進国と比べて日本ではDXへの取り組みが進展していない。その構造的な要因について検討し、アジア人材を高度職業人として雇用することがDX推進の契機となることを述べる。そのことが日本的経営の進化を促進し、経済のグローバル化への対応する道になることを提案する。
Compared with developed countries, Japan has not made much progress on DX. We will examine the structural factors behind this and explain that the employment of Asian human resources as highly skilled professionals is an opportunity to promote DX. We propose that this will promote the evolution of Japanese-style management and serve as a way to respond to economic globalization. - Keywords
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DXが浸透しない中小企業の要因，グローバル化に向けた日本的経営の課題，「人材」をレバレッジにした日本的経営の変革
Factors of SMEs where DX does not penetrate，Challenges of Japanese-style management toward globalization，Reform of Japanese-style management with leverage of "human resources"
